대한민국의 저수가 정책은 의료기관 경영�?매우 어렵�?만들�? 진료행태가 왜곡되고 의료인의 배출 �?분포에도 악영향을 미치�?있으�? 수가구조와 개정 과정�?합리성이 미흡하여 수가조정�?체계적이지 못하�?관�?전문단체�?참여가 어렵다는 지적이 있다. 정부실패�?의료 종사자들�?반대�?촉발했고 파업�?공개 토론으로 이어졌다. 의료종사자들에게 충분�?의료 수가와 근로조건�?주지 않는 의료정책은 특정 분야 전문의들�?부족현상을 초래했다.
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일례�?동남아시아에 �?주민은 베트남에�?�?주민처럼 고향 언어�?사용하는 점이�?영어�?같이 구사하는 점도 있는 편이�?
진찰 결과 또는 진료 중에 다른 의료급여기관�?진료가 필요�?경우에는 진료담당의사�?진료의견�?기재�?‘의료급여의뢰서’를 제출하여�?합니다
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다만, 분산�?관리체계로 과도�?관리운영비 지출요인을 안고 있는 것이 흠이�? �? 복잡�?연방정부와 �?정부간의 관리기�?중첩, 그리�?특수�?기능�?수행하기 위해 별도�?설립�?기관들이 무수�?많아 효율성을 저하시�?가능성�?많다.
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